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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Suprimentos - São Paulo



Descrição da vaga

Somos a Árbore Engenharia, uma empresa do setor de construção civil e incorporação, que se destaca por sua atuação inovadora e comprometida com a excelência e qualidade na entrega.

Com uma base sólida em nossos valores, buscamos construir mais do que obras — criamos conexões e oportunidades que impactam positivamente a vida das pessoas.


Nossos valores são responsáveis por sermos quem somos e termos chegado tão longe, são eles: Relacionamento que une; Respeito que fortalece; Boas práticas que geram resultados; Obstinação que inspira; Atitudes que transformam; Equipe maravilhosa.


💚🍃💚


Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Suprimentos para atuar em nossa matriz em São Paulo, sua função será coordenar estrategicamente as atividades do setor de suprimentos, garantindo a aquisição eficiente de materiais, serviços e insumos necessários para os projetos da empresa, alinhando prazos, qualidade e custos com o planejamento das obras. Atua de forma integrada com os times de engenharia, planejamento e diretoria para assegurar o cumprimento do cronograma físico-financeiro das obras e a otimização dos recursos da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a área de suprimentos de obras, definindo estratégias de compras e abastecimento alinhadas ao planejamento dos empreendimentos.
  • Garantir o fornecimento de materiais e serviços dentro dos prazos, evitando impactos no cronograma das obras.
  • Conduzir negociações e gestão de contratos com fornecedores, buscando melhores condições comerciais, qualidade e redução de custos.
  • Desenvolver e gerir o relacionamento com fornecedores estratégicos, incluindo processos de prospecção, homologação e avaliação de desempenho.
  • Monitorar indicadores da área, como savings, performance de entregas, lead time e não conformidades, propondo melhorias contínuas.
  • Liderar e desenvolver a equipe de suprimentos, promovendo eficiência, organização e alinhamento com os objetivos da empresa.
  • Atuar de forma integrada com engenharia, obras e diretoria, garantindo alinhamento das demandas e visibilidade sobre compras críticas e oportunidades de otimização.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia Civil, Administração ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou especialização na área de compras.
  • Sólida experiência em suprimentos para construção civil.
  • Conhecimento em sistemas integrados de gestão (ERP).
  • Habilidade em negociação estratégica.
  • Capacidade analítica e foco em resultado.
  • Excelente comunicação e liderança de equipes multidisciplinares.
  • Conhecimentos avançados de Legislação Fiscal.
  • Conhecimentos avançados sobre juros simples e composto.
  • Ótima organização e atenção a detalhes

Informações adicionais

🎯 Benefícios que valorizam o seu dia a dia!

💳 Vale Refeição ou Alimentação – R$31,80 por dia

Você escolhe: alimentação ou refeição, com liberdade para equilibrar suas necessidades com praticidade e bem-estar.

☕ Café da Manhã Todos os Dias

Comece o dia com energia! Disponibilizamos café da manhã para tornar suas manhãs mais leves e produtivas.

🚍 Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Você escolhe a melhor forma de se locomover!

🩺 Convênio Médico

Plano de saúde sem coparticipação e totalmente sem custo para o colaborador no plano inicial. Acesso fácil e de qualidade à saúde.

😁 Convênio Odontológico

Cuidado completo com a sua saúde bucal, com ampla rede de atendimento.

🛡️ Seguro de Vida

Segurança e tranquilidade para você e sua família.

🏋️ TotalPass

Acesso a academias, estúdios e programas de bem-estar em todo o Brasil. Incentivo real à sua qualidade de vida!

💚 Saúde e Bem-estar

Acesso a psicólogos e nutricionistas online por meio do aplicativo Conexa, além de facilidade para agendamento de exames médicos e odontológicos através do atendimento Wiz.

🕒 Jornada de Trabalho

Segunda a quinta: 08h às 18h

Sexta-feira: 08h às 17h

📍 Modelo presencial, na matriz em São Paulo – SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação